二度就業婦女有潛力 轉戰保險3個月 躍居電銷準新人王

行政院主計總處 2016 年 10 月婦女婚育與就業調查指出,15 至 64 歲已婚女性生育離職後之復職率僅 55.57%,尤其二度就業婦女因穩定性高、有責任感、與抗壓性夠等優點,深受壽險業歡迎,甚至有二度就業婦女轉戰保險電話行銷人員,短短…

履歷滿天飛 94%上班族想跳槽

又是一例一休造成的衝擊;1111人力銀行昨日最新統計的「上班族轉職意向調查」顯示,94%受訪上班族,近3個月有轉職念頭,6月主動遞履歷者暴增22%,其中,37%有意轉職者坦言,轉職…

經驗不拘職缺 集中製造、零售、餐飲業

畢業求職潮來臨,哪裡找工作比較容易?勞動力發展署台灣就業通昨(二十九)表示,根據求職求才資料庫顯示,目前線上不限工作經驗的職缺高達十四萬三千筆,依照產業別來看,…

僱用應屆畢業意願增 新鮮人起薪11年新高

鳳凰花開,各級學校進入畢業季,又有一批新鮮人準備投入職場。人力銀行調查發現,受一例一休新制影響,越來越多企業願意提供機會給年輕人,薪資條件創11年新高,若有一技之…

成為領導者的11個必備特質!

領導的形式有兩種。其一是至今最有效的一種,即追隨者達成共識、齊心協力選出的領導;其二是不顧追隨者的理念與意願,採取強迫式領導。 歷史告訴我們,強迫式領導無法長久…

企業Q3徵才達5成6 6成6願意進用新鮮人

社會新鮮人陸續進入職場,企業第3季徵才意願升高。根據人力銀行業者調查,第3季有意徵才的企業高達5成6,不僅高於今(106)年第2季,也較去(105)年同期提升,而平均月薪29K更創近4…

長官問「產品賣不好怎麼辦」看你如何回答這個問題,就知道你是「人手」還是「人才」

有一家企業品牌的百貨公司櫃位,由於公司較年輕,入駐櫃位的時間並不長,因此公司積極的蒐集櫃位人員在銷售時,面對客人所遇見的問題及回饋。 有趣的是,從櫃位人員回饋訊…

薪資年年漲真好?小心老闆叫機器人來搶飯碗

機器人搶飯碗,最首當其衝的恐怕就是製造業工廠的作業人力了。 過去 10 年來,中國的實際工資整整翻了 1 倍,看似工人的薪資大翻身,是件可喜可賀的事,但事實上,未來工人的處境可能隨著薪資高漲而愈來愈不妙。 因為製造業的企業主在勞動力成本上漲和缺工雙重壓力下,正在推動自動化技術,以減少工廠需要的作業勞力。 中國薪資年年漲升,已不再是製造業廠商尋求的廉價勞力避風港,一項調查數據顯示,2015…